丧假几天国家规定2023-2023年丧假国家规定及丧假工资发放标准

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丧假几天国家规定2023

丧假几天国家规定2023-2023年丧假国家规定及丧假工资发放标准

一、丧假国家规定
1. 根据原国家劳动总局、财政部《关于国有企业职工婚丧假和路程假有关问题的通知》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
2. 如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
二、2023年新规定
根据《劳动法》规定:员工本人结婚或员工直系亲属(父母、配偶、儿童)死亡,经本部门行政领导批准,可适当给予1~3天的结婚假期。
三、丧假工资
1. 丧假工资是法律规定的,即使你在合同中规定有加班费,也不能抵消丧假工资。
2. 按照国家劳动法规定,加班工资应按不低于劳动者正常工作时间工资的300X支付。而国假加班费规定是按照不低于劳动者正常工作时间工资的300X支付。若按照此计算方法,日工资为80元,三天的日工资为240元,加上正常工资中已含的加班费,则总金额为400元左右。
四、相关规定
1. 员工休丧假的具体操作办法:员工将直系亲属的死亡证明及本人的请假条交由所在部门登记并到行政部备案;由员工所在部门逐级上报至考勤文员处统一登记。
2. 丧假一般不得超过5天;如员工直系亲属在外地的,可根据实际路程给予路程假,但不得超过标准的路程假期。员工的丧假是给员工本人安排的,其他人是没得享受的,家属更不能要求享受丧假。
注:以上节假日不含休日及法定节假日;新员工入职不到一月的员工按比例享受假期。当次请假只限一次连续假期,不能重复计算。

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